Vos idées changent tout !

> "A partir d'une étude et d'exemples, cet ouvrage guide les dirigeants à
mettre en place un système de management des idées. Un guide pour concrétiser
les idées en entreprise."
> La Tribune.

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> "M. Getz a coécrit cet ouvrage et accompagné des entreprises dans le but de
changer leur culture afin que les idées soient à la fois émises et réalisées.
Il propose de dire aux dirigeants que s'ils ne mettent pas à profit les idées
de leurs salariés, ceux-ci risquent de quitter un jour l'entreprise... avec
leurs innovations. Et quand les dirigeants entendront parler de ces idées, ce
sera quand leurs concurrents les utiliseront contre eux."
> Wall Street Journal Europe.

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> "Il ne suffit pas d'affirmer que les idées sont nécessaires. Elles
deviennent réalité uniquement dans les organisations où les managers les
encouragent. Dans un bon système de management des idées, 80 % des idées sont
réalisées en quelques jours seulement, sans lourdeur bureaucratique et
essentiellement par leurs auteurs eux-mêmes. Au final, c'est l'entreprise qui
bénéficie de cette force créative des idées avec des économies de 4 000 euros
par salarié par an."
> Financial Times Deutschland.