Théories et management des organisations

Cet ouvrage de recherche regroupe une sélection de douze contributions issues
d’un colloque international organisé au Campus de l’ESSEC de Douala en
partenariat avec trois laboratoires, le CERAME et l’ARECCA de l’Université de
Douala, CORHIS de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3.

L’ouvrage porte un regard renouvelé sur le débat qui oppose l’approche
universaliste et l’approche contingente du management des organisations. Il
présente des réflexions théoriques et des travaux empiriques sur le management
des organisations en Afrique francophone au Sud du Sahara. L’ouvrage s’inscrit
dans une logique collective et transdisciplinaire en sciences de gestion et
privilégie l’approche fertilisante entre les théories et les pratiques de
management en contexte africain. Cette fertilisation croisée permet
d’esquisser une perspective africaine des travaux en management des
organisations, en entrepreneuriat, en gestion des ressources humaines, en
marketing et en contrôle de gestion.

Les apports conceptuels et pragmatiques visent un public large de chercheurs
universitaires, d’étudiants inscrits en Master (recherche et professionnel) et
en thèse (Doctorat, DBA et eDBA). Au-delà, plusieurs grilles de lecture
possibles du management des organisations en Afrique sont proposées aux
dirigeants, aux managers, ainsi qu’aux consultants et aux pouvoirs publics.