- EAN13
- 9782897996499
- Éditeur
- Éditions JFD Inc
- Date de publication
- 19/04/2024
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
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Partage de récits professionnels de directions d’établissement d’enseignement et de résultats de recherches en gestion de l’éducation : une combinaison gagnante menant vers la RÉUSSITE !
France Gravelle
Éditions JFD Inc
Livre numérique
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Aide EAN13 : 9782897996482
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20.99 -
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Depuis le début du 21e siècle, les milieux scolaires ont été soumis à des
transformations constantes, influencées par les avancées technologiques, les
enjeux sociaux et économiques complexes, ainsi que par une recherche continue
d'innovation. Les directions d'établissement d'enseignement et les personnels
de direction jouent des rôles cruciaux dans cette évolution, guidant les
établissements à travers les défis du changement, de la diversité et de
l'innovation, tout en exigeant une vision claire et une stratégie éclairée.
Dans ce monde en mouvement perpétuel, ces leaders éducatifs doivent anticiper
les évolutions pédagogiques, évaluer les besoins de la société et aligner les
établissements sur une voie d'excellence éducative. Ils favorisent un
environnement éducatif propice à la réussite en encourageant la créativité
pédagogique et en promouvant une culture de l'apprentissage continu parmi les
enseignants et le personnel scolaire. La complexité croissante de l'éducation,
allant des approches pédagogiques variées à la diversité et l'inclusion,
nécessite des réponses adaptées des directions d'établissement d’enseignement
et du personnel de direction. L'inclusion est devenue un pilier de l'éducation
moderne, exigeant la création d'environnements d'apprentissage où chaque élève
se sent valorisé et soutenu. Un leadership partagé, combiné à une formation
continue pour les enseignants et le personnel administratif, est essentiel
pour relever ces défis. Les directions d'établissement d’enseignement et les
personnels de direction doivent également être des visionnaires
technologiques, intégrant les outils numériques dans l'enseignement, tout en
préservant l'importance des interactions humaines. Enfin, ces leaders
éducatifs doivent comprendre les besoins locaux et collaborer avec la
communauté pour garantir une éducation de qualité. Ils doivent adapter les
programmes éducatifs pour doter les élèves des compétences nécessaires à un
monde en constante évolution. Ainsi, les fonctions de direction
d'établissement d'enseignement et de personnel de direction dépassent
largement le simple rôle administratif, façonnant l'avenir de l'apprentissage
et contribuant à un monde meilleur. Grâce à leur engagement passionné et leur
leadership éclairé, ils sont des Capitaines de navire un jour, Capitaines de
navire toujours !
transformations constantes, influencées par les avancées technologiques, les
enjeux sociaux et économiques complexes, ainsi que par une recherche continue
d'innovation. Les directions d'établissement d'enseignement et les personnels
de direction jouent des rôles cruciaux dans cette évolution, guidant les
établissements à travers les défis du changement, de la diversité et de
l'innovation, tout en exigeant une vision claire et une stratégie éclairée.
Dans ce monde en mouvement perpétuel, ces leaders éducatifs doivent anticiper
les évolutions pédagogiques, évaluer les besoins de la société et aligner les
établissements sur une voie d'excellence éducative. Ils favorisent un
environnement éducatif propice à la réussite en encourageant la créativité
pédagogique et en promouvant une culture de l'apprentissage continu parmi les
enseignants et le personnel scolaire. La complexité croissante de l'éducation,
allant des approches pédagogiques variées à la diversité et l'inclusion,
nécessite des réponses adaptées des directions d'établissement d’enseignement
et du personnel de direction. L'inclusion est devenue un pilier de l'éducation
moderne, exigeant la création d'environnements d'apprentissage où chaque élève
se sent valorisé et soutenu. Un leadership partagé, combiné à une formation
continue pour les enseignants et le personnel administratif, est essentiel
pour relever ces défis. Les directions d'établissement d’enseignement et les
personnels de direction doivent également être des visionnaires
technologiques, intégrant les outils numériques dans l'enseignement, tout en
préservant l'importance des interactions humaines. Enfin, ces leaders
éducatifs doivent comprendre les besoins locaux et collaborer avec la
communauté pour garantir une éducation de qualité. Ils doivent adapter les
programmes éducatifs pour doter les élèves des compétences nécessaires à un
monde en constante évolution. Ainsi, les fonctions de direction
d'établissement d'enseignement et de personnel de direction dépassent
largement le simple rôle administratif, façonnant l'avenir de l'apprentissage
et contribuant à un monde meilleur. Grâce à leur engagement passionné et leur
leadership éclairé, ils sont des Capitaines de navire un jour, Capitaines de
navire toujours !
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