La qualité de vie et des conditions de travail, l'affaire de tous !

À l’heure où l’on s’interroge sur l’évolution et la place du travail, la
qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devrait être une priorité
stratégique dans les transformations à l’oeuvre du monde du travail. Le
télétravail, l’hybridation, la digitalisation du travail bousculent en
profondeur la nature des tâches réalisées, leur faisabilité, leur qualité et
leur sens. Comment replacer l'humain au coeur du dessein de l'entreprise ?
Comment mieux identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en
traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à
bon escient ? À partir de définitions pratiques, de témoignages et d’exemples,
ce livre offre une grille de lecture innovante qui permettra de s’approprier
ce sujet complexe et passionnant. Il propose des pistes pour offrir un cadre
de protection adapté à chaque entreprise. Dirigeants, responsables des
ressources humaines, représentants du personnel, mais aussi managers de
proximité, chaque partie prenante de l’entreprise a plus que jamais un rôle à
jouer dans le développement d’une bonne qualité de vie au travail.