Le contrôle de gestion sociale, Frais de personnel - effectifs et masse salariale - budget de la fonction rh
Éditeur
Gereso
Date de publication
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Le contrôle de gestion sociale

Frais de personnel - effectifs et masse salariale - budget de la fonction rh

Gereso

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Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d’une
entreprise.

Il s’avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi
que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l’entreprise.

Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de
bord RH?!

Quelles sont les techniques à mettre en œuvre pour mieux gérer sa masse
salariale?? Comment anticiper l’impact des recrutements et des mouvements de
personnel?? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de
personnel?? Comment piloter les dépenses de la fonction RH??

À l’appui d’une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas
pratiques vécus en entreprise, l’auteure vous propose de mieux comprendre les
mécanismes de pilotage de la masse salariale,
des budgets et des tableaux de bord RH.

Avec ce guide actualisé et opérationnel, vous détiendrez toutes les clés pour
optimiser la gestion
de vos ressources humaines?!
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