O que é que a Geração Y muda nas empresas?

Aprenda a trabalhar eficazmente com a Geração Y em apenas 50 minutos com este
livro prático e conciso. Os membros da Geração Y (também conhecidos como
milenares) nasceram entre 1980 e 2000, o que significa que constituem agora
uma proporção significativa da mão-de-obra. Partilham uma série de
características chave, incluindo a vontade de inovar, o desejo de equilíbrio
trabalho-vida e uma tendência para desafiar a autoridade. Os empregados da
Geração Y podem ser um activo valioso para as empresas devido à sua
criatividade, dinamismo e familiaridade com as novas tecnologias. Neste livro,
aprenderá mais sobre o impacto da Geração Y na força de trabalho em termos de
relações profissionais, gestão de equipas e gestão intergeracional. Também
inclui conselhos para lidar com conflitos entre gerações e dicas para
aproveitar as competências desta nova geração, dando-lhe as ferramentas de que
necessita para liderar eficazmente.